Acheteur junior en alternance

L'ECOLE

ESAP Lyon, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, un Acheteur junior en alternance

Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ?                      
 

LA FORMATION

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages qu’offrent le contrat d'alternance pour vous former et obtenir le Bachelor Achat (Bac +3) ou le MBA Manager Achat & Supply Chain (Bac +5) proposés par l’école ESAP.                     
 

L’ENTREPRISE

En partenariat avec ESAP, école achat Lyon, notre entreprise partenaire, située à Lyon (69) recherche un Acheteur junior en alternance. Vous voulez faire de votre alternance une expérience au contact des réalités du terrain et contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous !

VOS MISSIONS

Tu interviens en support direct de la fonction achats, avec une implication concrète dans les échanges fournisseurs, le sourcing, la négociation et l’accompagnement d’un portefeuille d’adhérents dans leur logique d’achats non marchands. Le rôle s’inscrit dans une logique de Commodity Management : suivi de catégories de dépenses, animation de la relation fournisseurs sur ces catégories, et accompagnement des entrepreneurs adhérents dans leur activation. 

Achats & relations fournisseurs 

• Participer à la préparation et au suivi des dossiers achats (consultations, cahiers des charges, comparatifs). 
• Contribuer activement aux échanges et négociations avec les fournisseurs (prix, conditions commerciales, périmètre de services). 
• Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs et à l’évaluation des offres. 
• Suivre les accords négociés (conditions tarifaires, engagements, référencements). 
• Aider à structurer et fiabiliser les processus achats. 

Accompagnement adhérents & animation de la communauté achats 

• Suivre un portefeuille d’entreprises adhérentes dans leur parcours d’activation sur la plateforme d’achats non marchands. 
• Accompagner les entrepreneurs dans la prise en main des contrats cadres disponibles, identifier leurs priorités d’optimisation et les aider à en tirer une valeur concrète. 
• Assurer des points réguliers avec les adhérents du portefeuille : suivi de l’utilisation, remontée des besoins terrain, détection des opportunités d’élargissement. 
• Contribuer à l’animation d’un club utilisateurs : ateliers pratiques, webinaires fournisseurs, communications ciblées à destination des managers et acheteurs en magasin. 
• Être l’interface de proximité entre les points de vente et les fournisseurs référencés. 

Analyse & pilotage 

• Analyser les données achats (volumes, coûts, économies générées). 
• Construire et maintenir des tableaux de bord pour le pilotage des achats. 
• Appuyer l’équipe dans l’aide à la décision via des analyses chiffrées. 
• Travailler sur Excel / outils BI dans une logique opérationnelle, orientée business. 

VOTRE PROFIL

• Étudiant(e) en Master 2 : achats, supply chain, gestion, data, business analytics… 
• Première expérience en achats, négociation ou gestion de portefeuille appréciée (stage, alternance précédente). 
• À l’aise dans la relation directe avec des entrepreneurs et des interlocuteurs terrain. 
• Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et orientation résultats. 
• Capacité à travailler en environnement à taille humaine, avec peu de process établis — l’envie de construire prime sur l’envie d’exécuter. 
• Esprit entrepreneur / intrapreneur, envie de tester et d’améliorer. 
• Intérêt pour la négociation, la gestion de portefeuille et l’accompagnement. 
• À l’aise avec les outils de data visualisation (Power BI, Looker Studio…).