Apprenti(e) Supplier Performance Manager en alternance

Référence : ESAP-BOR-107
Etablissement : Bordeaux
Domaine : Bachelor Acheteur Responsable , MBA Manager Achat et Supply Chain
Type de poste : Alternance
Type de contrat :
Secteur : Industrie
Localisation : Mérignac 33281
2024-01-03 2027-02-02T12:00:00Z
Euros
Mois
ESAP https://www.esap.fr https://www.esap.fr/sites/default/files/2023-09/logo%20esap%20ecole%20%281%29.jpg

L'école 

ESAP Bordeaux, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) Apprenti(e) Supplier Performance Manager , en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. 

Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ?        
 

LA FORMATION

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages qu’offrent le contrat en alternance pour vous former et obtenir la formation Acheteur Responsable (Bac +3) ou le MBA Manager Achat et Supply Chain (Bac +5) proposés par l’école ESAP.       
 

L’ENTREPRISE

En partenariat avec ESAP, notre entreprise partenaire, située à Mérignac (33) recherche un(e) Apprenti(e) Supplier Performance Manager en alternance. Vous voulez faire de votre alternance une expérience au contact des réalités du terrain et contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous !     
 

VOS MISSIONS

Site industriel spécialisé, recherche un apprenti(e), intégré(e) au sein du département des Achats Production. L’apprenti(e) participe à différentes activités dont : 

  • Mesure de la performance fournisseur et diffusion des ScoreCards 
  • Analyse des risques fournisseurs et coordination des plans d’action associés

L’apprenti(e) participe également à des activités diverses et est intégré au sein de l’équipe Achats

Durée du contrat : 1 ou 2 ans

 

VOTRE PROFIL

Compétences

  • Capacité de synthèse et d’analyse critique
  • Capacité à structurer et planifier un projet
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques d’un projet et son pilotage

Savoir-être

  • Aptitude à travailler en équipe
  • Rigueur, autonomie et dynamisme
  • Force de proposition