Alternant-ESAP

Choisissez votre alternant achat à ESAP

Vous recherchez un alternant achat ? Découvrez pourquoi choisir un ESAPien !

Recruter un alternant achat, c’est un investissement stratégique : un moyen d’intégrer un talent en devenir, de le former à vos méthodes et de préparer l’avenir. À l’ESAP, école achat, nous formons chaque année une centaine d'étudiants aux enjeux concrets des métiers des achats, à travers des parcours en alternance qui allient expertise théorique et expérience de terrain.

 

Une école 100 % spécialisée dans les achats 

L’ESAP, c’est une école totalement dédiée aux métiers de l’achat et de la supply chain avec un Bachelor Achat et un MBA Achat. Contrairement aux cursus généralistes, nous avons fait le choix de la spécialisation dès l’entrée en formation. Résultat : nos étudiants sont focus achats dès le premier jour.

Du sourcing à la négociation, en passant par la gestion des coûts, la relation fournisseurs ou encore les achats responsables, ils abordent tous les leviers stratégiques attendus sur le marché.

L’ESAP propose deux cursus en alternance :

  • Le Bachelor Achat (niveau Bac+3 achat), accessible après un BTS/DUT, proposant 3 options : Achats internationaux, Achats publics, Supply Chain
  • Le MBA Manager Achat & Supply Chain (niveau Bac+5 achat), pour les étudiants souhaitant avoir des compétences de management et accéder à des postes de direction

Dans les deux cas, l’objectif est clair : préparer des acheteurs immédiatement opérationnels, capables de s’intégrer rapidement à vos équipes achats. Chez nous, l’alternance n’est pas un simple rythme : c’est un pilier de la formation. Nos étudiants passent entre 60 % et 70 % de leur temps en entreprise. Ils sont encadrés à la fois par leurs tuteurs et par l’équipe pédagogique, qui suit de près leur évolution.

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Pourquoi recruter un ESAPIEN ? 

Voici ce que vous pouvez attendre d’un alternant ESAP :

  • Une formation spécialisée, en phase avec les réalités du terrain
  • Une bonne maîtrise des outils achats (Excel, SRM, etc.) et des méthodes d’analyse
  • Une capacité à s’adapter à vos process, quel que soit votre secteur d’activité
  • Un profil motivé, engagé, en quête de progression et de sens dans sa mission
  • Une montée en compétences rapide grâce au lien constant entre formation et pratique 

Notre équipe de conseillers en formation vous accompagne dans la définition du poste, la recherche du profil adapté, et le suivi de l’alternance. Nous veillons à ce que le triptyque entreprise / étudiant / école fonctionne dans la durée.

 

En résumé, recruter un alternant ESAP, c’est s’appuyer sur un talent formé, engagé, et prêt à contribuer activement à votre performance achats. Vous souhaitez recevoir des profils ou poser une question ? Contactez notre équipe entreprise !

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