Trouver son alternance en achats avant le 30 juin : un enjeu stratégique et économique
L’alternance est aujourd’hui la voie royale pour se former à un métier tout en acquérant une expérience professionnelle significative. C’est particulièrement vrai dans le secteur des achats, où les entreprises recherchent des profils opérationnels, capables de répondre à leurs enjeux de performance, de négociation et de gestion des fournisseurs. Mais attention : le temps presse pour trouver son alternance dans les achats dans les meilleures conditions.
Une hausse du reste à charge dès le 1er juillet
Le compte à rebours est lancé : à partir du 1er juillet, le reste à charge pour les entreprises qui recrutent un alternant augmentera de 750€. Cette évolution aura un impact direct sur leur volonté et leur capacité à embaucher des étudiants en contrat d’apprentissage. Concrètement, cela signifie que les entreprises sont aujourd’hui plus enclines à recruter, avant cette hausse budgétaire. Passé le 30 juin, certaines d’entre elles pourraient ralentir leurs offres.
C’est donc maintenant qu’il faut agir, pour maximiser ses chances de décrocher une alternance dans les achats dans des conditions avantageuses, tant pour l’étudiant que pour l’entreprise.
ESAP : un réseau d’entreprises partenaires et plus de 100 offres à pourvoir
Face à ce contexte, ESAP se mobilise pour accompagner ses étudiants dans leur recherche. Grâce à un réseau solide de partenaires dans les secteurs de l’industrie, de la distribution, des services et des achats publics, plus de 100 offres d’alternance en achats sont actuellement disponibles. Ces opportunités couvrent l’ensemble des régions et des domaines fonctionnels des achats : sourcing, approvisionnement, négociation, pilotage des indicateurs, achats responsables…
Nos conseillers en formation travaillent au quotidien avec les recruteurs pour identifier les besoins et orienter chaque étudiant vers l’offre en achat qui correspond à son profil, son projet professionnel et son niveau de formation. En intégrant ESAP, les candidats bénéficient ainsi d’un accompagnement personnalisé : relecture de CV, entraînement aux entretiens, mise en relation directe avec les entreprises partenaires…
L’alternance dans les achats : un accélérateur de carrière
Choisir l’alternance dans les achats, c’est faire le choix d’une formation professionnalisante et reconnue, mais aussi se positionner sur un marché de l’emploi dynamique. 92% des diplômés ESAP trouvent rapidement un emploi après leur formation, souvent dans l’entreprise qui les a accueillis en alternance.
Ne laissez pas passer cette opportunité ! En déposant dès maintenant votre dossier et en vous engageant dans une démarche active de recherche, vous augmentez considérablement vos chances de signer un contrat avant le 30 juin, tout en évitant les éventuelles restrictions liées à la hausse du reste à charge pour les employeurs.
Il est encore temps… mais plus pour longtemps
L’alternance dans les achats n’attend pas. Si vous êtes à la recherche d’une formation professionnalisante, d’un tremplin vers l’emploi et d’un accompagnement individualisé, ESAP est là pour vous guider. Nos équipes sont mobilisées pour vous aider à décrocher votre contrat dans les plus brefs délais.
N’attendez pas le 1er juillet : chaque jour compte. Contactez nos conseillers et accédez dès maintenant à nos offres d’alternance dans les achats.
